10. gateway.one Tagung
15.05.2023 von Martina Rufener
Die runde Zahl unserer diesjährigen gateway.one Tagung im Clé de Berne passte wunderbar als eine Art Meilenstein: Zum einen war da unser interessiertes Publikum und die engagierten Referenten, zum andern unser hoher Gast und eine gewichtige Stimme in der Bildungsforschung, Prof. Dr. Stefan C. Wolter. Mit Spannung wurden unsere neusten Entwicklungen beim Multicheck® ICT aufgenommen, die Anwendung der Mokai Webapplikation, die Erfolge bei unserem Grossprojekt «match4MEM», der Matching-Plattform für die MEM-Passerelle 4.0 und der praxisnahe Einblick in den Employer Branding- und Rekrutierungsprozess des Pharmakonzerns F. Hoffmann-La Roche AG.
Auch an diesem 11. Mai konnten wir bei der Begrüssung auf ein spannendes und erfolgreiches Jahr zurückblicken und über verschiedene Fortschritte berichten. Danach ging das Wort an Prof. Dr. Stefan C. Wolter, den Leiter der Forschungsstelle für Bildungsökonomie (SKBF). Wolter gewährte interessante Einblicke in den neusten Bildungsbericht, den Entwicklungsstand, die Herausforderungen und den Stellenwert der Berufsbildung. Er zeigte auch die Bedeutung kognitiver und nicht-kognitiver Skills, direkte und indirekte Eintritte in die Berufslehre sowie ein Ranking der beliebtesten Berufe.
Während des Tages konnten unsere Gäste an verschiedenen Slots teilnehmen. Reges Interesse bestand nicht nur am Multicheck® der nächsten Generation, der in der bevorstehenden Rekrutierungsperiode, unter anderem im Bereich ICT, auf dem allerneusten Stand sein wird. Auch die Hintergründe und die Anwendung unserer Webapplikation Mokai, die sehr hilfreich ist, um Lehrverhältnisse zu verwalten und Lernende zu betreuen, wurden beherzigt. Ein weiteres Highlight war unser Partnerprojekt, die Matching-Plattform mit Interessens-Check für die MEM-Passerelle 4.0 AG. Hier haben wir soeben das erste grosse Etappenziel erreicht. Auch die Möglichkeit, mit einem gateway.one Firmenprofil via Schnupperlehren oder Berufserkundungsanlässe an Jugendliche heranzutreten, wurde begrüsst.
Danach ging das Wort an die Firma Roche. Serge Corpataux, Leiter Nachwuchsförderung Berufsbildung, gab unseren Gästen eine Kostprobe ins Talent Marketing- und Rekrutierungskonzept der Berufsbildung bei Roche. Michelle Vogel, Young Talent Management und Rekrutierung, präsentierte im Anschluss den praxisnahen Rekrutierungsprozess bei Roche, inkl. Multicheck® und IdentyFi®. Dabei kam heraus, dass die anfänglichen Bedenken zum Multicheck® – z.B. Abschreckung, Abbruch oder Dauer – widerlegt wurden. Die Erfahrungen zeigen, dass die Eignungsanalyse eine gute Ergänzung zu den Schulnoten ist und auch von den Eltern und Lehrpersonen positiv bewertet wird. In einer Umfrage befindet die grosse Mehrheit der Jugendlichen den Multicheck® absolut machbar. Besonders positiv aufgenommen wurde, dass Roche die Kosten für die Testverfahren von gateway.one komplett übernimmt.
Und am Ende des Tages genossen unsere geschätzten Gäste und Referenten den Ausklang beim Apéro, mit angeregten Diskussionen und interessanten neuen Kontakten. Wir freuen uns jetzt schon aufs nächste Jahr!