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von Joana Honegger

8. gateway.one Tagung


Die Berufsbildung bewegt. Und dies wird an der 8. gateway.one Tagung in Bern auch deutlich spürbar. Verschiedene Trends und Entwicklungen erfassen derzeit die berufliche Grundbildung und insbesondere die Bereiche berufliche Orientierung sowie Rekrutierung: In den Diskussionen der Kunden und Partner aus verschiedenen Branchen kommt deutlich zum Vorschein, dass Geschwindigkeit und Flexibilität sowie das kompetenzbasierte Matching entscheidende Faktoren der künftigen Personalarbeit sein werden. Erfreut nehmen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer zur Kenntnis, dass das Rekrutierungssystem auf gateway.one genau jene Aspekte besonders hoch gewichtet. Dank der neuen Module zur Bewertung der Bewerberinnen und Bewerbern und zur Formulierung von individuellen Fragen können die Ausbildungsbetriebe die Rekrutierung deutlich effizienter und übersichtlicher gestalten.

Im Anschluss an das Referat von Cornel Müller, Unternehmer und Verwaltungsrat der HR Tech Holding AG über die Zukunft des Arbeitsmarktes findet ein reger Austausch zu den künftigen Kompetenzen statt. Es zeichnet sich ab, dass die Rekrutierung künftig entlang neuer Linien definiert wird. Passend dazu stellte gateway.one die «Multichecks der nächsten Generation» vor. Das Konzept mit seiner vielfältigen Kompetenzerfassung stösst auf breite Akzeptanz.

Wie üblich bleibt auch an der 8. gateway.one Tagung viel Raum und Zeit für Gespräche und Diskussionen mit Gleichgesinnten.

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