von Joana Honegger
Rekrutierungssystem - Neue Funktionen und Möglichkeiten
Notiz-Vorlagen für Interviews, Fragebogen etc.
Bislang konnten Sie in jedem Dossier Ihrer Bewerbenden Notizen in das vorgesehene Textfeld hinterlegen und dazu auch entsprechende Unterlagen hochladen. Nun haben wir die Zusatzfunktion Notiz-Vorlagen eingerichtet, die es Ihnen erlaubt, verschiedene Vorlagen zu hinterlegen und diese zum Beispiel direkt während eines Vorstellungsgesprächs oder eines Telefon-Interviews mit den Antworten der Kandidatin oder des Kandidaten zu versehen.
Hier sehen Sie, wie die Notiz-Vorlagen aussehen.
Individuelle Fragen hinterlegen
Diese Funktion durften wir Ihnen bereits Ende 2019 präsentieren. Auch hier geht es wie bei den Notiz-Vorlagen darum, Antworten gezielt einzuholen und strukturiert festzuhalten. So können Sie bereits beim ersten Kontakt mit einer Bewerberin oder einem Bewerber an gehaltvolle Informationen gelangen, die über das Motivationsschreiben hinausgehen. Und vor allem auch Informationen erhalten, die Sie zu den passenden Bewerbenden führt für die weiteren Schritte in der Rekrutierung. Ein spannendes Video von Prof. Dr. Uwe Kanning, Wirtschaftspsychologe, finden Sie hier.
Mit dieser Zusatzdienstleistung in Ihrem Profil auf gateway.one können Sie bis zu fünf eigene Fragen hinterlegen, die von den Bewerberinnen und Bewerbern vor dem Absenden der Bewerbung beantwortet werden müssen.