von Martina Rufener
Neue Funktionen im Rekrutierungssystem
Bewertungen abgeben
Mit dieser Funktion können Sie und weitere HR-Personen eigene Beurteilungskriterien im Rekrutierungsprozess hinterlegen, diese auch gewichten und jede Bewerberin und jeden Bewerber bewerten. In der Übersicht aller Bewerbungen ist dieser Wert jederzeit ersichtlich und Sie sehen auf einen Blick, wer passt.
Bewerberinnen und Bewerber einladen
Bewerbungen per E-Mail oder Post erfreuen sich nach wie vor grosser Beliebtheit. Damit Sie diese Bewerbungen idealerweise genauso effizient bearbeiten können wie die eingehenden Bewerbungen über gateway.one – d. h. Bestätigung via automatischer Nachrichtbeantwortung, zuweisen an richtige Ansprechperson, Status des Bewerbungsprozesses festlegen und allenfalls auch das Hinterlegen von Bewertungen –, haben wir eine neue Funktion entwickelt, mit der Sie Jugendliche über gateway.one einladen können.
Wir sind auf dem Weg, gateway.one zu einem umfassenden Rekrutierungssystem auszubauen, und haben einen Teil dieser Funktion nun auch freischalten können. Mithilfe der E-Mail-Adresse der Bewerberin oder des Bewerbers können Sie diese einladen, ihr Profil auf gateway.one für Sie freizugeben. Gerade Jugendliche, die eine Auswertung des Multicheck® haben – oder ab Juni 2019 auch die Auswertung des Basic Check® –, verfügen alle über ein Bewerbungsprofil.
Sobald Ihnen der Zugang gewährt wurde, können Sie den Bewerbungsprozess wie gewohnt weiterführen. Die Jugendlichen können selbst ihr Profil vervollständigen oder Sie hinterlegen einfach die Bewerbungsunterlagen, die Sie auf anderem Weg erhalten haben.
Die Funktion Einladungen finden Sie in Ihrem Profil unter dem Menu «Dossier».