Conférence GATEWAY couronnée de succès avec des clients actifs

Aujourd’hui a eu lieu notre traditionnelle conférence GATEWAY à Berne. De nombreux clients et partenaires ont eu la chance de s’exprimer sur nos défis actuels et sur le recrutement de jeunes apprentis. Les représentants de différentes branches (commerce de détail, industrie, banques, chimie, pharmacie et prestataires de services) ont clamé d’une même voix que le recrutement des jeunes est devenu une tâche de plus en plus exigeante durant ces dernières années. En même temps, ils nous ont affirmé que la formation professionnelle de base représente encore et toujours un accès important dans le monde du travail pour les jeunes. « Cela a été une discussion très intéressante et instructive », nous confie Martina Rufener, cheffe du domaine Key Account Mangaement chez GATEWAY.one, qui enchaîne : « les entreprises couronnées de succès sont celles qui offrent d’excellentes formations, qui engagent des formatrices et formateurs qualifiés, qui se soucient de leurs apprentis, qui motivent et sollicitent leurs jeunes, tout cela en ne recrutant pas au hasard ».

Durant cette 5ème conférence, nous avons également parlé des futurs développements de notre système de recrutement GATEWAY. Nous avons montré que notre système de digitalisation est fiable et de qualité, en s’enrichissant de jour en jour avec des données toujours plus peaufinées. Nous avons également expliqué que l’orientation professionnelle et le recrutement sont des processus avec de nombreuses phases qui opèrent à différents moments, dans différents lieux et via différents canaux.

Les parents sont toujours tributaires d’un énorme et important soutien pour les jeunes. Pour cette raison, nous avons récemment établi un partenariat avec Swiss QualiQuest SA. Cette entreprise bernoise a lancé une plateforme unique dans le domaine de l’évaluation des employeurs. Dès maintenant, les clients GATEWAY ont ainsi la possibilité exclusive de se faire évaluer par Swiss QualiQuest afin de documenter leur qualité de formation pour les jeunes et leurs parents.

Nous avons également établi un second partenariat avec la société de formation professionnelle. Jusqu’à maintenant, GATEWAY.one s’est concentré sur la recherche de jeunes apprentis ainsi que sur les procédés de postulation en ligne. Dès aujourd’hui, nous avons élargi notre vision d’entreprise en offrant, en plus du processus de recrutement, de riches informations sur les différentes professions existantes. Grâce à nos hautes compétences en TIC, nous allons ainsi retravailler les offres en ligne présentes sur www.berufskunde.com durant les prochains mois, sans toutefois en enlever son caractère de plateforme.

Cette 5ème conférence GATEWAY se termine donc pour laisser place à une nouvelle année pleine de futurs développements et de nouveaux défis.